8003040400 info@ajt.com.sa
إن مفهوم حوكمة الشركات هو أحد المفاهيم الإدارية الشائعة التي حازت على قدر كبير من اهتمام وعناية الجهات التشريعية والرقابية ومنظمات الأعمال في العالم وقد أظهرت تجارب عدد كبير من الدول أن نظام الحوكمة الجيد يشكل أحد العناصر الأساسية لتطور الاقتصاد ومساعدة الشركات المدرجة على تحقيق الأهداف الإستراتيجية طويلة الأجل كونها تعمل على تحقيق الكفاءة القصوى لاستخدام ﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ ﻭﺘﻌزز ﻗﻴﻤﺔ ﺍﻟﺸﺭﻜﺔ ﻭﺘﺩﻋﻡ موقفها التنافسي في الأسواق كما أنها تزيد من قوة تصنيفها الائتماني وتمكنها ﻤﻥ ﺠﺫﺏ ﻤﺼﺎﺩﺭ ﺘﻤﻭﻴل ﻟﻠﺘﻭﺴﻊ ﻭﺍﻟﻨﻤﻭ وتجعلها ﻗﺎﺩﺭﺓ على ﺩﻋﻡ ﺇﺴـﺘﻘﺭﺍﺭ ﺃﺴﻭﺍﻕ ﺍﻟﻤﺎل وﺨﻠﻕ ﻓﺭﺹ ﻋﻤل ﺠﺩﻴﺩﺓ ﻤﻤﺎ ﻴﺅﺩﻱ ﺇﻟﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻟﻜﻔﺎﺀﺓ ﻭﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻹﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ الشاملة ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺒﺔ.
وإدراكاً من شركة الجزيرة تكافل تعاوني لأهمية الحوكمة فقد قامت الشركة بإعداد هذه اللائحة التي تعزز مبدأ الإفصاح والشفافية وتهدف إلى حماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح ومساعدة المساهمين وأعضاء مجلس الإدارة والإدارة العليا على معرفة حقوقهم والوفاء بالتزاماتهم.
الإطار العام لسياسة حوكمة الشركة
تقوم هيئة الرقابة الشرعية لدى شركة الجزيرة تكافل تعاوني بمراجعة واعتماد شرعية جميع منتجات وخدمات الشركة. وتتكون الهيئة من كبارالمختصين في الفقه الإسلامي والمعاملات المالية. وفيما يلي أسماء أعضاء هيئة الرقابة الشرعية
نظام يقوم على التعاون بين مجموعات أو أفراد يتعهدون بتعويض الأضرار التي تلحق بأي منهم عند تحقق المخاطر. و يعود مفهوم التكافل الى عام 3000 م قبل الميلاد حيث كان هناك العديد من الأسر و القبائل في شبه الجزيرة العربية الذين كانوا يساهمون من مواردهم المالية في صندوق مشترك كوسيلة لمساعدة المحتاج . واستمرت فكرة التكافل الى بعد ظهور الاسلام حيث كانت في عدة صور :
الفرق بين التأمين التقليدي و التأمين التكافلي
